Донести до своих сотрудников информацию о том, что Вы имеете возможность в любой момент времени "независимо поинтересоваться" текущими показателями работы подразделений - такая потенциальная возможность дополнительно стимулирует сортрудников существенно лучше относиться к своим прямым функциональным обязанностям и тратить рабочее время на улучшение своих показателей!